医療法人社団医聖会八幡中央病院の正社員・正看護師・病院の求人情報、メディケアJOB

2025年12月4日更新

八幡中央病院の訪問看護師

正社員
夜勤なし（日勤のみ）
賞与あり

【京都府八幡市】にある病院でのお仕事です！

★医療法人社団　医聖会をご紹介します！
医聖会グループでは組織力を強化しており、医聖会グループ本部に看護・介護それぞれの統括部長が在籍。
地域の皆さまが安心して生活できるように、必要な医療サービスをトータルに提供することを目指して、
3病院・5施設の医療/福祉/介護のサービスを展開しています。
地域社会を見つめ、一人ひとりの患者さまを見つめて、
「いま、何をしなければならないのか」「何をすべきなのか」を考え、
心の通い合う地域医療・地域福祉に貢献していきます。

歴史ある京都の地で、私たちと一緒に「心の通い合う医療」の実現をめざしてくださる方の応募をお待ちしています。

勤務先: 医療法人社団医聖会八幡中央病院
職種: 病院の訪問看護師
雇用形態: 正社員
仕事内容: 訪問看護での看護業務全般
給与: 月給：245,000円～296,800円
給与詳細: 【月給】
245,000円～296,800円

※下記以外の賃金（基本給、賞与等）は、当該看護師の属性に応じて決定。

【手当】
◆平日（夜間）オンコール待機手当：2,000円/回
┗平日の夜間の待機拘束補填
◆休日（日中・夜間）オンコール待機手当：2,000円/回
┗日中～夜間連続の場合＝4,000円
◆オンコール出動手当：時間外・深夜手当相当
┗管理監督者も支給対象
◆訪問件数手当：500円／件・月
┗80件／月・人超の場合　訪問1件につき支給
◆受持ち人数手当：500円／人・月
┗10人／月・人超の場合、　患者１人につき支給
◆訪問看護手当：10,000円／月(当月支払)　※契約職員(パート含む)は契約時間で按分
┗訪問看護の業務手当（月額)
◆夏季・冬季日当：150円／日　※現金にて日当として精算
┗7～9月・12～2月の厳しい環境下の諸経費等の補填
◆車両持込手当：500円／日（休日・夜間）＋ガソリン代（1,000円／日）
┗自己の車両（車、バイク）で訪問した場合支給
◆家族手当：子ども8000円／人、その他3,000円／人
業種: 病院
勤務地: 〒614-8071
京都府八幡市八幡五反田39-1
勤務時間: １ヶ月単位の変形労働時間制
8：30～17：00

平均所定労働時間 161時間

※半日の時間外代休の付与：半日単位（3.75時間）の時間外労働の場合も時間外代休を付与
※時間外代休手当の付与：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・法定外休日の場合；時間当たり +0.25の割増賃金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・法定休日の場合；時間当たり +0.35の割増賃金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＊上記オンコール出動手当と同様、管理監督者にも手当を支給する）
休日詳細: 年間休日107日（リフレッシュ休暇3日含む）
研修・試用期間: 試用期間 3ヶ月（同条件）
福利厚生: ●賞与あり
年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）
●昇給あり
昇給率1月あたり1.20％～1.20％（前年度実績）
●通勤手当
●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
●財形
●確定拠出年金，確定給付年金
●退職金制度あり（勤続年数3年以上）
●定年制あり（定年年齢一律60歳）
●再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 受動喫煙対策あり
応募条件: 必須免許：看護師免許

学歴：高校以上

年齢：～59歳
※定年を上限
備考: こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

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◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事
◆定着率90％以上のお仕事
◆賞与年３回のお仕事